Patří svoboda a demokracie do firmy? Lze využít demokratické principy při řízení firmy? Ano či ne?
Pokud se zajímáte o management, možná jste již slyšeli o brazilské firmě Semco a o demokratických postupech, které v této firmě zavedl její majitel Ricardo Semler. Ty jsou podle některých pozorovatelů velmi zajímavé, podle jiných zase úplně nesmyslné. Také jsem o Semcu nejprve jen mnohé slyšel. A to od oslavných názorů až po odsouzení, že něco takového nemůže v praxi dlouho obstát. Proto mi nemohla uniknout kniha „Podivín“ (Maverick), ve které Ricardo Semler popisuje, jak a proč se Semco pod jeho vedením postupně měnilo v demokraticky vedenou svobodnou firmu. Více na iDnes