Externí personalista


Cílem této služby je zajištění kvalitních personálních služeb pro firmy, které nedisponují vlastním personálním oddělením a není pro ně efektivní zaměstnat personalistu na plný úvazek. Služby externího personalisty tak mohou využít dle své aktuální potřeby.

Mezi často využívané činnosti externího personalisty patří například:

  • výběr nových zaměstnanců
  • zavedení adaptačního programu pro nové zaměstnance
  • zavedení systému hodnocení zaměstnanců
  • provedení manažerské zpětné vazby
  • adaptace interního personalisty

 

Vyzkoušejte si spolupráci s námi na úvodní schůzce zdarma.